招聘需求电子流程化、薪资核对、考勤排班、薪资档案、员工培训、绩效评估自定义等，是企业人力资源管理较为重要的环节。事关企业人力成本、综合效益、竞争力的提升，因此如何...

众所周知企业的人力资源业务的管理，通常是一项较为繁杂的工作，虽说不同行业的公司因业务所致，有不同的管理板块，但通常涵盖人事报表、人才招聘、人事档案、薪酬计算等。随...

聊到HR，可能有好多人都不知道是什么意思？但是只要说出他的全称HumanResource，就应该会有许多人知道是什么意思了，人力资源，现在也叫人力资源管理顾问，它是一个公司必不可少的...

目前在很多企业的人力资源管理中，我们都可以看到HR软件的身影，虽然越来越多的企业已经部署使用了HR软件，但是依然有很多的企业没有成功部署使用。而这其中，HR软件价格是影响...

公司发展到一定阶段后，因为人员增加，人工成本扩大，工作量剧增，很多人事部门都会考虑上线HR系统。但是应该上什么样的HR系统，HR系统一般多少钱？很多HR都不清楚，就开始盲目...

为了推进人力资源管理的信息化进程，目前很多企业都在考虑引入HR系统，而价格是很多企业十分关注且重点考虑的因素，那HR系统人力资源app开发制作价格多少钱？ HR系统人力资源ap...

人力资源管理app软件选择首先，影响公司的因素有四个：规模，行业，需求，预算在软件本身方面，影响选择的因素大致有四个：产品成熟度，可扩展性，服务和价格。 从企业因素的角...

员工的认同感的提升，一定程度上影响企业的综合效益，而这些都是人力资源管理的范畴。日常营运过程中的薪资管理、智能档案、专业结构分析、绩效考核等都是比较重要的环节。其...